Το σχολικό συμβούλιο του Round Rock ενέκρινε τον προϋπολογισμό του για το 2022-23 το βράδυ της Πέμπτης, αλλά μόνο αφού ένας διαχειριστής που παρευρέθηκε ουσιαστικά επειδή είχε COVID-19 επέστρεψε στην αίθουσα όταν δύο μέλη έσπασαν την απαρτία αποχωρώντας από τη συνεδρίαση.
Η συνεδρίαση ήταν η τελευταία ευκαιρία να εγκριθεί ο προτεινόμενος προϋπολογισμός προκειμένου να πληρωθούν οι 7.000 εργαζόμενοι της περιφέρειας την 1η Ιουλίου, είπε. Πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου Amber Feller. να έχω ένα σε απαρτία, το διοικητικό συμβούλιο πρέπει να έχει παρόντες τέσσερις διαχειριστές.
Τελικά, το διοικητικό συμβούλιο ψήφισε 4-0 για να περάσει τα 518 εκατομμύρια δολάρια προϋπολογισμό μετά την παρουσία της διαχειριστή Amy Weir αυτοπροσώπως για την αποκατάσταση της απαρτίας αφού η Danielle Weston και η Mary Bone αποχώρησαν από τη συνεδρίαση μετά τη συζήτηση για τον προϋπολογισμό αλλά πριν από την ψηφοφορία. Η Feller είπε ότι η Weir παρουσίασε για πρώτη φορά συμπτώματα COVID-19 στις 12 Ιουνίου, καθιστώντας την Πέμπτη την πέμπτη ημέρα από την εμφάνιση του ιού, επιτρέποντάς της να είναι παρούσα σύμφωνα με τα πρότυπα και την πολιτική της περιοχής.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ: Ο διαχειριστής μηνύει τον επιθεωρητή του Round Rock ισχυριζόμενος ότι δεν έχουν εξουσιοδοτηθεί έρευνες
Σε μια δήλωση, η Φέλερ είπε ότι ανησυχούσε ότι η Μπόουν και ο Γουέστον θα έσπασαν την απαρτία και οργανώθηκε να δημιουργήσει έναν ειδικό χώρο καθιστικού στην ξαπλώστρα περισσότερα από 6 πόδια από όλους στο δωμάτιο, πίσω από plexiglass και με σύστημα καθαρισμού αέρα στη θέση του για τον Weir. Αν ο Weston και ο Bone δεν είχαν φύγει, είπε ο Feller, δεν θα χρειαζόταν να παρευρεθεί ο Weir πρόσωπο.
“Αυτή ήταν μια προσχεδιασμένη και συντονισμένη επίθεση από τον Bone και τον Weston, για να σαμποτάρουν αυτή τη συνάντηση”, δήλωσε η Feller στη σελίδα της στο Facebook. «Είμαι εντελώς αηδιασμένος με τον εγωισμό αυτών των δύο διαχειριστών που φαίνεται να ενδιαφέρονται περισσότερο για τις προσωπικές τους ατζέντες από τους μαθητές και το προσωπικό του Round Rock ISD».
Σε μια δήλωση που εστάλη μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, η Weston είπε ότι οι ενέργειές της οφείλονταν στην παρουσία της Weir στη συνάντηση.
«Το γεγονός ότι ένα μέλος του σχολικού συμβουλίου παρακολούθησε τη χθεσινή συνεδρίαση κατά παράβαση των πρωτοκόλλων COVID που επιβλήθηκαν στους μαθητές και το προσωπικό μας για δύο χρόνια αποκαλύπτει την υποκρισία που έχει οδηγήσει τη σχολική μας περιφέρεια στο χάος», είπε ο Weston.
Ο Weston είπε επίσης ότι η συνεδρίαση θα μπορούσε να είχε αναβληθεί μέχρι τις 30 Ιουνίου για να εγκριθεί ο προϋπολογισμός και ότι πολλά ερωτήματα που τέθηκαν στη συνεδρίαση σχετικά με τον προτεινόμενο προϋπολογισμό έδειξαν ότι “δεν ήταν έτοιμο για έγκριση”. Είπε ότι αυτή και ο Μπόουν αποχώρησαν από τη συνάντηση πριν από την ψηφοφορία, επειδή ο Φέλερ είχε υποδείξει ότι ο Γουέιρ πιθανότατα θα συμμετείχε στη συνάντηση για να ψηφίσει και ήθελαν να “αποφύγουν να εμπλακούν σε ένα άτομο με συμπτώματα COVID”.
Ο Bone δεν απάντησε σε α αίτημα για σχολιασμό.
Ο Weir είπε σε μια δήλωση ότι είναι υποκριτικό των Weston και Bone να χρησιμοποιούν τον COVID ως δικαιολογία για τη συμπεριφορά τους, λαμβάνοντας υπόψη την προηγούμενη αντίθεσή τους στις μάσκες.
«Δεν είχα σκοπό να έρθω εκτός κι αν η παρουσία μου ήταν απαραίτητη λόγω της απουσίας τους», είπε ο Weir. «Ο Πρόεδρος Φέλερ και εγώ κάναμε ό,τι ήταν απαραίτητο για να προστατεύσουμε το προσωπικό της περιφέρειας διασφαλίζοντας ότι ο προϋπολογισμός θα περάσει και θα λάμβαναν τον μισθό τους τον Ιούλιο».
Η διαχειριστής Tiffanie Harrison είπε σε μια δήλωση που εστάλη μέσω email ότι ήταν απογοητευμένη από τις ενέργειες των Weston and Bone.
«Η χθεσινή νύχτα συνοψίζεται απλώς στην εκπλήρωση του καθήκοντός μας ως εκλεγμένων αξιωματούχων ή στην παραίτηση από αυτές τις ευθύνες υπέρ του πολιτικού θεάτρου». είπε ο Χάρισον. “Είμαι αποφασισμένος να το ονομάσω αυτό που είναι: μια προδοσία στην κοινότητά μας. Το Round Rock αξίζει καλύτερα και ελπίζω να συνεχίσω να πιέζω για αυτήν την πραγματικότητα όσο το δυνατόν περισσότερο.”
Ο Bone και ο Weston διαφωνούν εδώ και καιρό με τα άλλα μέλη του διοικητικού συμβουλίου για ζητήματα που κυμαίνονται από εντολές μασκών στα σχολεία έως την πρόσληψη του Επιτρόπου Hafedh Azaiez το περασμένο καλοκαίρι. Τον Απρίλιο, ένας δικαστής της κομητείας Williamson απέρριψε μια αγωγή που είχαν καταθέσει οι Weston and Bone εναντίον των άλλων μελών του διοικητικού συμβουλίου σχετικά με προτεινόμενα ψηφίσματα λογοκρισίας.
Ο προϋπολογισμός των 518 εκατομμυρίων δολαρίων κατευθύνει 18,3 εκατομμύρια δολάρια στην αύξηση της αμοιβής των δασκάλων και των βιβλιοθηκονόμων κατά 5%, μια ελάχιστη ετήσια αύξηση 2.800 δολαρίων και των λοιπών μελών του προσωπικού κατά τουλάχιστον 3%. Ο προϋπολογισμός περιλαμβάνει επίσης την αύξηση του κατώτατου μισθού στην περιφέρεια στα 15 δολάρια την ώρα, δήλωσαν αξιωματούχοι της περιοχής.
Οι αυξήσεις μισθών εγκρίθηκαν από το διοικητικό συμβούλιο τον Απρίλιο.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ: Round Rock σχολική επιτροπή ΟΚ αυξήσεις αμοιβών για το προσωπικό
Το διοικητικό συμβούλιο θα ψηφίσει έναν φορολογικό συντελεστή τον Σεπτέμβριο, με τον προβλεπόμενο συντελεστή να μειώνεται κατά 6,54 σεντς από 1,1339 $ ανά αποτίμηση 100 $ το 2021-2022 σε 1,0685 $ το 2022-2023.
Λόγω της διαταραχή του συνεδρίαση, το διοικητικό συμβούλιο ανέβαλε την υπόλοιπη ατζέντα της βραδιάς για μια μελλοντική ημερομηνία, συμπεριλαμβανομένης μιας παρουσίασης του Συμβουλευτικού Συμβουλίου για την Υγεία των Φοιτητών, μια έκθεση για το ολοήμερο πρόγραμμα προ-Κ-3 και μηνιαίες εκθέσεις από το μόνιτορ TEA του συμβουλίου.
Ο Φέλερ είπε ότι η επόμενη συνάντηση θα επιτρέψει στα δημόσια σχόλια να μιλήσουν για μη σχετικά θέματα της ημερήσιας διάταξης λόγω της αναστάτωσης.
Η περιοχή θα παραμείνει κλειστή από τις 20 Ιουνίου έως τις 5 Ιουλίου.
